В соответствии с Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 7.11.2011г. № 306, денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат.
Постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 г. № 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» установлены единые размеры окладов по типовым воинским должностям и размеры дополнительных выплат.
В зависимости от занимаемой должности, военнослужащему срочной службы установлены оклады в размере от 1000 до 1800 рублей.
К окладам по должности выплачиваются ежемесячные надбавки за классную квалификацию (квалификационную категорию) и плюс ежемесячные надбавки в размере до 100% оклада по воинской должности за особые условия военной службы и за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время. В соответствии с Указом Президента РФ от 21 января 2012 г. № 100 «О проведении в Вооруженных Силах Российской Федерации эксперимента по унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву», Правительством РФ принято постановление от 16.04.2012 N 310, согласно которому на период проведения этого эксперимента, то есть с 2012 г. по декабрь 2013 года, им установлено денежное довольствие, в котором учтены оклад по воинской должности и дополнительные выплаты, в размере 2000 рублей в месяц. В названных документах размеры денежного довольствия устанавливаются не зависимо от материального и семейного положения военнослужащих.
Согласно п. 6 ст. 3 закона от 7.11.2011 г. № 306, при увольнении с военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности, а военнослужащему из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, - в размере пяти окладов по воинской должности.
Комментариев нет:
Отправить комментарий